FACE AU MUTISME DE SA FEDERATION SYNDICALE UN TRAVAILLEUR MET SA VIE EN DANGER

AFFAIRE RODRIGUE DESCHAMPS ( Syndiqué CGT)

ALERTE GREVE DE LA FAIM et arrêt médicament 

Je vous annonce ce jour que mon mari a entamé une grève de la faim cause licenciement .

Les syndicats sont informés

Le médecin traitant

le psychiatre

M Foulon ( presse)

M Deschamps sera vu par le médecin traitant le Docteur Lefebvre ce Jeudi 4 février 2010 (  TEL: médecin 03.21.72.90.45) il sera vu le 11 février par son psychiatre, je demande à ce que la presse suive cette affaire et en parle lors du communiqué qui paraître le jeudi 11 février 2010.

J'informe les principaux concernés qu'en cas de problème de santé grave étant donné que mon mari prend des médicaments pour une grosse hyper-tension artérielle donc bêta bloquant que je me verrais dans l'obligation de déposer plainte.

La société Laser Cofinoga peut-être fière du résultat.

Ce mail est adressé au Cabinet Directoire sur Paris et aux personnes de chez Cofinoga qui nous ont plongé dans cette situation.

AFFAIRE A SUIVRE...

Comments

[deschamps]

Citations
Les cons gagnent toujours, s'ils sont trop
les cons, c'est comme les impôts il y en a beaucoup trop !

[deschamps]

Même si la nous rentrons dans le domaine de la retraite, il en va que nous sommes dans une situation aussi qui reste unique!
RTE VEUX LA MORT DE MON MARI ET LA DESTRUCTION D'UNE FAMILLE ENTIERE !!
France telecom N°2 le gouvernement ne va pas se mouiller, nous verrons!
Chers lecteurs vous constaterez ce que les juges pensent quand au courrier de Christine Lagarde qui connaissait la décision des prud'hommes avec un mois d'avance, c'est inadmissible).
Si des juriste peuvent nous éclairer car nous en avons besoin!
Je lance encore un SOS pour une famille en détresse.
On va nous répondre quoi encore , que personne ne peut intervenir car il y a eu une décision de justice !

[deschamps]

Un retraité d'EDF qui voulait continuer à travailler gagne en cassation

Un juriste du Réseau de Transport d'Electricité (RTE), filiale d'EDF, mis à la retraite d'office à 60 ans alors qu'il souhaitait travailler jusqu'à 65 ans, a obtenu gain de cause devant la Cour de
cassation, a-t-on appris lundi de sources concordantes.

Photo prise le 27 août 2008 sur la commune de Vernou-la-Celle-sur-Seine, du logo de la filiale du groupe EDF, RTE

AFP/Archives

La chambre sociale de la Cour de cassation a cassé partiellement un arrêt de la Cour d'appel de Bordeaux du 13 octobre 2009, qui avait débouté ce salarié, selon l'arrêt du 16 février que s'est
procuré l'AFP.

La Cour de cassation a renvoyé le dossier devant la Cour d'appel de Toulouse, en invoquant en particulier une directive européenne contre les discriminations au travail, y compris par l'âge.

RTE, qui employait Jean-Luc Lehocq jusqu'en juillet 2007, avait refusé qu'il poursuive son activité au-delà de 60 ans, en vertu d'un décret de 1954, aujourd'hui abrogé, qui fixait à 60 ans l'âge de
la retraite pour les entreprises "à statut", comme EDF.

En juin 2008, les prud'hommes de Bordeaux avaient validé la mise à la retraite de Jean-Luc Lehocq, le déboutant de ses demandes de dommages-intérêts représentant selon lui ses pertes de revenus sur
cinq ans, soit 240.000 euros, décision confirmée par la Cour d'appel de Bordeaux le 13 octobre 2009.

La Cour de cassation n'a pas suivi le pourvoi de Jean-Luc Lehocq sur le premier moyen, en estimant que RTE était fondée à appliquer les mêmes dispositions en matière de retraite que sa maison-mère
EDF.

C'est le second moyen qui est "recevable", a estimé la Cour, en citant un article de la directive européenne du 27 novembre 2000, "portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de
traitement en matière d'emploi et de travail".

Il "résulte aussi bien" de cette directive que du Code du travail et de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne qu'une "différence de traitement fondée sur l'âge revêt un caractère
discriminatoire lorsqu'elle n'est justifiée par aucun motif légitime ou qu'elle apparaît comme un moyen disproportionné ou non nécessaire pour l'atteindre l'objectif", précise l'arrêt dans ses
annexes.

M. Lehocq a déclaré à l'AFP qu'une "cinquantaine de dossiers" du même type pourraient arriver devant les tribunaux, concernant des "salariés de RTE".

La lettre de RTE rejetant sa demande de continuer à travailler après 60 ans n'avait invoqué ni le fait qu'il était "moins performant qu'un jeune cadre", ni une "politique de l'emploi" particulière,
a-t-il précisé.

"On parle de pénibilité" concernant la réforme des retraites, "mais moi, je faisais un travail exaltant" et "je pouvais prendre du galon, ainsi qu'obtenir des points supplémentaires" de retraite, a
ajouté Jean-Luc Lehocq, père de deux enfants encore scolarisés.

Selon son avocat, Hélène Massé-Dessene, l'arrêt de la Cour de cassation est une "avancée de la jurisprudence", car il n'y a "pas de précédent" comparable.

La Cour de cassation "invite les parties à se reporter à une décision qui sera celle de la Cour d'appel de Toulouse" et donc sa décision "n'entraîne pas de droit à réintégration pour M. Lehocq, on
est dans une situation de statu quo", a pour sa part déclaré à l'AFP Jean-Sébastien Capisano, avocat de RTE.

[Deschamps]

Bonjour Jacques
Confirmé nous avons eu l'arrêt et la il y a de quoi être dégouté !
C'est une immondice, ou les juges ont rien compris ou il y a encore des choses qui ne sont pas saines si tu vois ce que je veux dire.
Je vais les envoyer.

[Tourtaux]

Il faudra me les envoyer Corinne lorsque vous les aurez écrits, je les publierai.
Je suis moi aussi désolé croyez-le bien.
Je ne comprend pas, si vous avez reçu l'Arrêt de la Cour d'Appel, pourquoi vous n'obtenez rien alors que le juge aurait énoncé ce dont vous m'avez parlé au téléphone.