DES LUTTES OUVRIERES
Publié le 12/07/2014 à 03:48, Mis à jour le 12/07/2014 à 10:21
Montayral (47)
Leader de la CGT dans le Fumélois pendant trente ans, Ignace Garay est mort des suites de ses blessures hier sur une route près de chez lui. Une figure de la lutte syndicale s'en va.
Il prenait la parole d'une voix rauque de cigarettes brûlées les unes après les autres. «Il avait parlé, il avait tout dit.» Choqué, José Gonzalez, actuel représentant CGT du personnel de l'usine de Fumel. «Réflexion, intelligence, il était redoutable. C'était une de ces cheminées de haut-fourneau qu'on n'oublie pas.» Des drapeaux de la CGT sont en berne depuis hier soir devant les grilles. Une journée de deuil pourrait être respectée le jour des obsèques d'Ignace Garay décédé hier.
Pendant plus de 30 ans, il a été l'ouvrier des luttes dans le Fumélois et il était encore sur les marches du palais de justice d'Agen en mai pour soutenir le combat juridique d'anciens salariés de «Pontam'», Pont-à-Mousson, le nom de l'usine, puis de la Sadefa, puis de Fumel D. En 2003, il l'était encore là, à battre le pavé pour permettre la reprise, par ses salariés, de l'entreprise métallurgique.
«Un sacré militant, il a tenu la boîte à lui tout seul pendant des années» se souvient Marc Maisonnave, ancien secrétaire général de la CGT. La «boîte» c'était ce navire que Garay Ignace défendait car il croyait à l'avenir industriel sur les bords du Lot. L'homme dérangeait les politiques, les préfets successifs et n'hésitait pas à interpeller un député Cahuzac devenu président de la commission des finances de l'Assemblée nationale.
Un «syndicaliste forcené» en dit aussi Daniel Borie, maire de Saint-Vite, ancien métallo comme «Ignace». Ancien joueur aussi, il se souvient des matches au Caoulet à Colayrac.
Le poing levé
Ignace Garay, c'était aussi celui qui levait un poing espagnol et républicain avant le coup d'envoi, avec l'équipe. Un «défenseur infatigable et déterminé des salariés et d'une certaine idée de la justice sociale (…) Son charisme et sa générosité lui ont toujours valu un respect unanime, y compris de la part de ses adversaires.» C'est ainsi qu'en parle le président PS du conseil général Pierre Camani.
Ses camarades d'usine et de syndicat, du Nouveau Parti anticapitaliste aussi sont restés muets, se souvenant sans doute des moments passés avec ce bretteur, qui n'hésitait pas à affronter ses adversaires comme il n'avait pas hésité un instant à défier les dirigeants de la Sadefa qui sombrait dans les petits arrangements entre amis. Hier matin, il était encore avec un autre NPA, Jules Bambaggi.
C'est l'image que laissera ce pan de l'histoire syndicale du Fumélois, de Lot-et-Garonne et d'Aquitaine. Hier, vers 15 heures, Ignace Garay, 63 ans, n'a pas survécu à ses blessures à l'issue d'une collision frontale à Montayral, sur une route départementale de ce bassin fumélois qu'il connaissait par cœur. Le choc a eu lieu entre l'ancienne usine Orgex et le carrefour de Perricard, dans une légère courbe qui ne peut expliquer à elle seule la violence de la collision.
Un nourrisson blessé
Sous la force de l'impact, une des voitures s'est retrouvée dans le fossé contre le talus dans le sens inverse de son déplacement et l'autre sur le côté dans le champ de blé situé au-dessous. L'un des véhicules était occupé par une famille de Lafox qui se rendait à Cahors. La mère et son fils de 18 mois ont été transportés au centre hospitalier de Villeneuve. Sans inquiétudes majeures sur leur état de santé. Toujours vivant à l'arrivée des secours, Ignace Garay est décédé dans les minutes qui ont suivi. Les pompiers ont été contraints d'utiliser leur matériel de désincarcération pour l'extraire de son véhicule. Le monde syndical lui rendra hommage, c'est une certitude, lors de ses obsèques.
7 juillet 2014 – Sous-Préfecture de Douai-Comité de Pilotage – Redynamisation du site Ferroviaire de Somain : Communiqué CGT
11 Juillet 2014Préalablement à la présentation du rapport, la délégation CGT a tenu à saluer la lutte responsable et exemplaire des cheminots contre la loi de démantèlement du ferroviaire.
Elle a condamné l’attitude de celles et ceux qui ont dénaturé le sens de leur lutte : « La défense du service public ferroviaire !»… Et apportée son soutien à la lutte des travailleurs de la SNCM…
Elle a ensuite regretté que le compte rendu de la réunion 18 avril 2014 ne reflète pas l’intégralité des débats et des remarques de La CGT, notamment sur :
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La réalisation du Canal seine Nord doit se faire dans l’esprit du développement de l’emploi local dans l’esprit du débat sur la transition énergétique… Réduction des émissions de CO2, d’insécurité routière …
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Etant donné que le Conseil régional se refuse, pour des raisons financières, d’aménager le réseau fluvial concerné pour permettre aux péniches à grand gabarit de franchir le canal existant pour rejoindre le canal seine Nord, il est incontournable de développer le transport ferroviaire entre le Port de Dunkerque et le canal Seine Nord, via Somain (Carrefour européen du fret ferroviaire), sur le report modal, …
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Que les aides attribuées aux grandes entreprises doivent être accompagnées d’obligation pour la relance économique et sociale de la région comme pour TOYOTA qui en bénéficie et préfère transférer ses transports de véhicules par le port de Zeebrugge au détriment du port de Dunkerque … !
Exposé du cabinet d’études :
Dans un premier temps Les cabinets d’études ont présenté les éléments sur la situation actuelle du triage et des répercutions de la politique de la SNCF sur l’abandon du wagon isolé.
Force est de constater que la nouvelle offre (Multilot-Multiclient) mis en place par la SNCF ne correspond aux besoins des chargeurs.
De plus, l’ouverture à la concurrence n’a eu aucunes répercussions positives sur l’évolution du trafic bien au contraire, le secteur privé se positionnant simplement sur les trafics rentables en délaissant le wagon isolé, au détriment de l’intérêt général
Preuve est aujourd’hui faite, si besoin était, que le Wagon isolé pourtant générateur de la majorité du trafic routier n’a aucun avenir sans une véritable volonté politique de relance du FRET public ferroviaire dans notre pays.
Il ne peut y avoir de développement naturel du FRET ferroviaire sans politique d’incitation à l’utilisation du rail… Cela relève d’une volonté nationale et régionale !!!
Il est incontournable de créer une dynamique sur Somain.
Le développement du 44 tonnes et l’abandon de l’écotaxe exigé par le lobbying routier (patronat) ne vont pas dans le bon sens.
Dans un deuxième temps les cabinets nous ont présentés les premières propositions et hypothèses pour une redynamisation du site ferroviaire de Somain.
La CGT a insisté pour que la ou les propositions retenues respectent le cahier des charges, élaboré à partir des propositions de la CGT et soutenu par l’ensemble des membres du comité de pilotage lors de son élaboration.
Pour la CGT le projet doit avoir pour seule ambition :
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Un transport économe en énergie ;
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Le respect de l’environnement, de la sécurité des populations et de l’intégrité des marchandises ;
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La traçabilité des marchandises ;
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Une tarification favorable aux circuits courts ;
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Le respect des critères sociaux et de proximité avec le bassin d’emploi.
La CGT a rappelé que la réussite de cet ambitieux projet d’avenir, tant sur le plan économique et social, que sur le respect des exigences environnementales, nécessite un courage politique qui s’oppose à toute mise en concurrence en développant la coopération entre territoire et transporteurs !!!
La redynamisation du site ferroviaire de Somain doit être la vitrine Nationale, Européenne du transport propre accessible au plus grand nombre !!!
*Comité de Communes du Cœur d’Ostrevent.
Depuis 50 jours, les facteurs de Paris 15 sont en lutte et en grève pour le maintien des régimes de travail et le droit au week-end, pour les emplois, les conditions de travail et le service public postal. Face à une direction incompétente et méprisante, les agents de Paris 15 ont reçu le soutien de plus de 200 camarades qui ont manifesté dans le 15ème avant de rejoindre le bureau de Paris 15, rue d’Alleray.
Le syndicat CGT des Postaux de Paris remercie très fraternellement et très chaleureusement l’UD de Paris pour son soutien ainsi que les très nombreux camarades des syndicats CGT présents hier. Cette journée a permis de récupérer 2800 euros ajoutés à la caisse du comité de grève de Paris 15.
Un rassemblement s’est tout d’abord tenu devant la Préfecture de Paris (attenante à l’Hôpital européen Georges Pompidou et à France Télévisions), car le Préfet de Paris avait eu le toupet de convoquer les organisations syndicales à une réunion en vue de décliner le plan de « responsabilité » à Paris ! Qu’on ne compte pas sur nous pour orchestrer l’austérité aux côtés des pouvoirs publics et du patronat !
Les prises de parole de la CGT et de Solidaires ont attesté d’une conflictualité sociale importante et d’une volonté de résister aux mauvais coups ; elles ont mis en avant des revendications convergentes sur les questions de l’emploi, des salaires, des services publics, de la protection sociale et des conditions de travail. Les participants, issus de différentes professions, dont près de 200 postiers, ont ensuite manifesté en direction du bureau de poste du 15ème arrondissement de Paris, rue d’Alleray, dont les facteurs sont en grève depuis le 21 mai !
Le rassemblement « pique-nique barbecue » a été l’occasion de nouvelles prises de parole. Les bénéfices (500 euros) ont été reversés à la caisse de solidarité des postiers en grève, qui se sont ajoutés aux chèques recueillis aujourd’hui pour un montant de 2800 euros.
Depuis le début du conflit des postiers, plus de 10.000 euros ont été versés à la caisse de grève via la CGT. Il faut continuer cette solidarité active, car la direction du bureau de poste non seulement bloque le processus de négociation, mais en plus n’étale pas les prélèvements pour grève, ce qui porte les payes à zéro !
Tous ensemble, on ne lâche rien !
http://www.cgtparis.fr/spip.php?article1967
L’US CGT commerce de Paris et le SPACS CGT appellent à la solidarité pour protester contre la mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement engagées par la directrice du Monoprix Roquette contre Akila Diagne élue CGT du magasin.
| Signez la pétition en cliquant ici |
L’US lance également un appel à la solidarité financière pour soutenir Akila pendant sa période de mise à pied conservatoire. Merci d’adresser vos chèques à l’ordre de US CGT commerce et d’indiquer au dos du chèque : solidarité Akila
Libertés : Ne rien lâcher contre les attaques antisyndicales (Liberté Hebdo n°1127)
La Cgt appelle à se mobiliser contre les atteintes au droit syndical qui se multiplient dans la région. Fsu et Ligue des droits de l’Homme s’alarment elles aussi.
Sale temps pour les libertés syndicales. La crise incitant nombre de patrons à se montrer très agressif dans leur recherche de profits maximum, certains d'entre eux n'hésitent pas à tenter de se débarrasser de tout ce qui pourrait les gêner dans cette course ' folle. Nous avons évoqué à plusieurs reprises dans nos colonnes la mise en scène contre une déléguée CGT de Toyota Onnaing, Edith Weisshaupt, accusée d'avoir agressé une collègue. Son syndicat démontrera, preuves à l'appui, qu'il s'agissait d'un véritable coup monté et la direction de Toyota reculera devant sa tentative de licenciement, mais lui imposera une mise à pied de 5 jours sans salaire. Les syndicalistes ne sont pas du tout les bienvenus dans l'usine nordiste, de la multinationale japonaise, Les méthodes peuvent parfois confiner à la maltraitance mentale. Ainsi, un des syndicalistes CGT s'était entendu déclarer qu'il allait recevoir une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Il restera deux semaines sans nouvelles, et donc sans aucun doute dans l'angoisse. Avant d'apprendre finalement qu'il ne sera pas licencié...
Une attaque globale
Mais Toyota est loin de représenter un vilain petit canard et illustre une tendance plus générale d'accélération des atteintes aux libertés syndicales aux yeux de la CGT du Nord qui convoquait une conférence de presse la semaine dernière en présence de syndicalistes de la CGT mais aussi de la FSU ou encore des responsables de la Ligue des droits de l'Homme. « Nous assistons à une attaque globale contre les syndicats qui résistent, et particulièrement la CGT » explique Vincent Delbar, le secrétaire général de l'union départementale CGT du Nord. Selon lui, l'aggravation de la crise, la volonté du patronat de la faire payer aux salariés, ainsi que la mise en place des politiques d'austérité serait à l'origine d'une offensive visant à freiner les velléités syndicales. Le responsable .nordiste de la CGT évoque plusieurs attaques anti syndicales, comme celle qui a concerné les « 5 de Roanne », mais aussi les problèmes rencontrés au Conseil général du Pas-de-Calais (voir journal de la semaine dernière) ou encore les menaces qui ont pu peser sur des salariés de Carrefour. «
Nous appelons à la convergence des actions pour défendre les libertés syndicales. Nous disons aussi au gouvernement : ça suffit les politique de droite et l'austérité. Ca suffit de répondre aux revendications du patronat et de laisser faire les attaques anti syndicales ». « Toyota est en quelque sorte le fer de lance du patronat » explique Ludovic Bouvier, responsable régional de la Cgt de la métallurgie. Le syndicaliste pointe également la responsabilité du gouvernement. « Avec la mise en place des accords de compétitivité, on a assisté une accélération de l'exploitation des salariés, notamment dans l'automobile ainsi qu'à la multiplication des attaques antisyndicales ».
Le soutien d’associations, d'autres syndicats,..
Ce mardi, la CGT du Nord organisait des actions devant les usines d'Outinord à Saint-Amand-les-Eaux (voir dans cette page) et Toyota Onnaing. Un blog invitant à signer un appel à lutter contre la répression antisyndicale remporte de plus en plus de succès et a déjà été signé par Thierry Le Paon, le numéro 1 de la CGT, le maire de Marly Fabien Thiémé, le socialiste Gérard Filoche, les communiste Fabien Roussel ou encore le secrétaire national du PCF Pierre Laurent... Pour la CGT, la solidarité doit encore s'élargir. Lors de la conférence de presse, vendredi dernier, Didier Costenoble est venu apporter le soutien de la section régionale de la Fédération syndicale unitaire (FSU). « Les acquis du combat syndical sont de plus en plus remis en cause avec les soutiens des différents gouvernements de ces dernières années» argumente-t-il. « Quand le gouvernement actuel prétend que le seul remède à la crise réside dans la compétitivité des entreprises et dans l'austérité, il ne faut pas s'étonner que l'on s'en prenne aujourd'hui au droit syndical ».
Autre soutien : celui de la Ligue des droits de l'Homme et de sa fédération du Nord. « Notre association a vocation a défendre tous les droits et donc évidemment le droit syndical » explique Guy Fournier, le président de la LDH 59. « Ce que j'entends des pratiques patronales est consternant. Nous sommes proches des méthodes de harcèlement » ajoute-t-il.
Bruno CADEZ
Outinord : Le « management à la matraque »
Depuis l'arrivée, en 2013 d'une nouvelle direction à la tête de l'usine Outinord de Saint- Amand-les-Eaux, c'est un peu comme si un viseur était en permanence dirigé contre les responsables et élus syndicaux de l'entreprise. Leader mondial du coffrage industriel, il est depuis 1990 dans la tourmente des financiers et a été racheté en LBO en 2006 par un groupe, Abenex qui détient notamment les Buffalo Grill et qui n'a de cesse de chercher à rentabiliser au maximum son acquisition. Le LBO consiste dans le fait de financer le rachat d'une entreprise par un prêt dans l'espoir d'en tirer un bénéfice. Une fois remboursé le prêt,, généralement, on revend la société. Généralement, ce sont les salariés qui font les frais de l'opération. C'est ce qui se passe à Outinord. Après un plan social en 2009 qui a concerné 34 salariés, il a fallu faire face à une dette de 9 millions d'euros. Ils ont essayé de nous faire baisser nos salaires. Nous avons refusé. La direction a été remerciée » explique Patrick
Dufour, délégué CGT « En 2013, un nouveau directeur arrive. Alors qu'une pratique de dialogue était établie jusqu'alors, nous lui demandons, le lendemain de sa nomination d'organiser une réunion. Il refuse. Depuis, c'est le management à la matraque ». Exemple, après une altercation entre un ouvrier, élu au CHSCT et son supérieur, cet élu se retrouvera mis à pied de manière conservatoire pour trois mois. Sans salaire ! Une pratique dénoncée par la justice prud'homale qui évoque « un trouble manifestement illicite ». En cas de mise à pied conservatoire, le comité d'entreprise doit être saisi dans les 10 jours, ce qui n'a pas été bien sûr le cas, rappelle l'avocat des salariés, Alexandre Barège pour qui il est « inacceptable » que l'on s'attaque ainsi à « un salarié élu pour défendre d'autres salariés ».B.C
Publié le 12/07/2014 à 03:48, Mis à jour le 12/07/2014 à 09:12
Lourdes (65) - Travail
Trois caravanes des saisonniers de la CGT sillonnent les côtes de la France. L'une d'entre elles a fait étape «dans les terres», à Lourdes, pour la première fois, mercredi. «Il y a trois buts : faire connaître aux saisonniers leurs droits en leur remettant un guide juridique, interpeller les vacanciers sur les conditions de travail des saisonniers et donner le contact de la CGT des Hautes-Pyrénées», présente Sabine Génisson, pilote du collectif CGT saisonniers. Place Marcadal, un stand renseignait les saisonniers qui s'y présentaient. Accompagnés d'un échassier de la Compagnie Les Bouchères, les syndicalistes ont déambulé dans les commerces de la cité mariale, allant à la rencontre des saisonniers. «Il y a des problèmes de contrats non déclarés (14 % au niveau national), d'heures supplémentaires non payées (un quart des saisonniers français) qui concourent à des conditions de travail déplorable», fait remarquer Martine Bascaules, de l'union départementale CGT. «Le logement est également un problème, avec seuls 8 % des saisonniers logés par leur employeur.» Sur le terrain, les militants et conseillers de la CGT ont pu rencontrer des travailleurs étrangers, leur expliquant leurs droits. «La physionomie de l'emploi a changé, avec des retraités, des salariés seniors licenciés, les chômeurs de longue durée. Tous les publics sont mis en concurrence sur le contrat précaire par excellence», déplore Sabine Génisson. Cette première étape d'information sera relayée en septembre pour construire un ensemble de revendications pour les saisonniers qui seront par la suite portées au ministère.
Nous n'avons rien à Attendre D'UN «dialogue social» au service de exclusif de Leur Politique d'austérité!
Défendons les Intérêts du Travail. Sur la base Quelle?
Construisons des la rentrée l'autre à l'austérité
Ce Qué revendiquons Call for immediate l':
- Arrêt du Pacte d'austérité Qui Nous entraine Vers le coma sociale;
- Gel des destructions d'Entreprises et des plans dits sociaux;
- Un budget de de la Sécurité sociale Renforcé par ponction sur les juin dividendes réinvestis et l'évasion fiscale;
- Mettre fin aux exonérations en Tous Genres Qui ne remplissent Que les poches des Actionnaires;
- Relever le SMIC au Niveau Requis par les Besoins du Salarié, au Moins de 1 700 euros net.
- Stopper l'extrême droite Qui se Nourrit de l'austérité.
Construire l'Avenir Social:
- Annuler la Dette versée aux-Banques Privées, Et Les placers Sous Contrôle des Pouvoirs publics.
- En finir Avec l'obligation POUR L'Etat de n'emprunter qu'aux Marchés Financiers Privés.
- L'utilisateur UA droit de préemption ET nationaliser Les Entreprises et les jobs menaces.
- Prendre Les initiatives Industrielles Publiques verser des chantiers de travaux préparatoires Utiles Socialement:
entreprise Équipements collectifs, logements, Hôpitaux, crèches, écoles.