SYNDICAT CGT DE LA CULTURE DE LA MAIRIE DE PARIS : PRIME DE FIN D'ANNEE DANS LES MUSEES PARISIENS : FACON DE SERVIR OU MANIERE DE SEVIR ?...
Lundi 29 décembre 2014 1 29 /12 /Déc /2014 16:07
La CGT demande plus de clarté sur l'utilisation de l'argent public !
L'obstination de la CGT étant très exactement proportionnelle à celle de Paris-Musées; nous ne nous satisfaisons pas de la primette versée aux collègues en cette fin d'année.
Nous avions demandé à la directrice de Paris-Musées 300 euros pour chaque agent de la surveillance, quelque soit son grade ou sa fonction. La réponse : 150 minimum...et toujours la « manière de servir » prise en compte pour une prime supérieure !
Mais quelle manière de servir ?? Outre que ce critère ressemble fort à la prime au mérite, qui ne devrait pas avoir sa place au sein du service public, elle n'est pas basée sur les appréciations figurant la fiche de notation, seules référence crédibles en cette occurrence.
Alors...jaloux de nos collègues moins mal lotis ?... Envieux colériques, aigris agressifs ?... Que nenni ! Le piège est trop gros les agents ne sont plus dupes du « diviser pour mieux règner » que la CGT dénonce depuis belle lurette ! Nous sommes au service du public, pas au service d'une hiérarchie-dont on aurait du mal à noter les capacités à encadrer-qui décide au gré de fantasmes abracadabrantesques de pénaliser celui ci ou congratuler celui là ! La CGT demande plus de clarté sur l'utilisation de l'argent public ! Notre argent !!
Paris-Musées, encore un effort ! 500 euros par agent... une goutte d'eau dans la mer pour un établissement public aux ambitions pharaoniques ! Plus que jamais, la CGT dit non au mépris ! Ensemble, exigeons des négociations immédiates sur nos rémunérations promises à la CGT pour début 2015 ! Primes dominicales, NBI, sous effectifs, Risques Psycho-Sociaux, précarité, IAT, les personnels ont trop attendu...et leur patience a des limites.
Paris-Musée : La patience des agents a vraiment des limites
Lire aussi
Les personnels du musée Carnavalet obligés de se cotiser pour venir en aide à leurs collègues.